Le CV ou le Curriculum Vitae est le premier contact entre une entreprise et vous. Pour réussir votre première expérience professionnelle [VIDEO], il est important de mettre en valeur toutes vos compétences et atouts acquis grâce à votre expérience professionnelle et aussi durant votre formation académique. Le CV représente une carte d'identité professionnelle vis à vis votre employeur. Son objectif principal est de vous vendre. Il faut noter qu'un recruteur consacre généralement entre 20 secondes et 1 minute à sa première lecture, il est donc fondamental d'être convaincant très rapidement.

Voici donc 10 choses à ne pas manquer sur votre CV:

1- Mettre un titre:

Il est important de choisir un titre pour votre CV.

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Ce dernier doit être en adéquation avec votre parcours et votre projet professionnel. On peut titrer par exemple "Jeune diplômé en [titre de la formation] en recherche d'emploi".

2- Choisir une adresse E-Mail professionnelle:

Oubliez les adresses E-mail qui contiennent des pseudonymes ! Une adresse professionnelle contient généralement votre nom & prénom. Si vous n’arrivez pas à s’inscrire en utilisant cette astuce : ajoutez des chiffres 1, 01. Pas de “ Je_suis_une-princesse” ou “ Raja_hamza”.

3- Prendre une photo adéquate:

Evitez que la photo de profil soit en mode SELFIE, photo de mariage ou encore une photo prise lors de vos vacances à la plage. Optez pour une photo d'identité récente, où vous êtes souriant(e) et portez une tenue classique. De préférence, la placer en haut à droite.

4- Présenter votre parcours académique (votre Formation):

Généralement, c’est la première partie à énoncer sur votre CV, il est primordial de citer les dates de chaque formation en respectant l’ordre chronologique, le diplôme obtenu, ainsi que le nom et le lieu de l’institution.

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Si vous avez une mention, indiquez là ! Çà vous permettra de se démarquer chez le recruteur.

5- Détailler les missions effectuées (vos expériences professionnelles):

Il est important de marquer en gras les missions importantes que vous avez exécutées durant vos expériences (stage ou poste) et d’ajouter deux ou trois tâches effectuées dans le cadre de cette dernière. Pendant l'entretien physique, partez du général pour aller vers le particulier. "Présentez en premier lieu l'entreprise (son activité, sa taille). Ensuite, parlez d’avantage sur le poste/stage que vous avez occupé (vos missions, vos réalisations…)

6- Respecter l'ordre chronologique:

Présenter vos expériences professionnelles et votre parcours académique du plus récent au plus ancien, mettre les dates (date de commencement/fin) et la durée de chaque expérience. Restent deux règles principales que vous devez absolument indiquer sur votre CV :

7- Préciser vos Compétences linguistiques/ Informatiques:

Nombreux sont les personnes qui mettent une échelle de maîtrise dans cette partie.

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Ça reste subjectif parce que le recruteur n’a pas une idée sur l’échelle proposée ! Si disposez d’un justificatif pour appuyer votre maîtrise, çà sera très pertinent de le mentionner. Exemple [ Anglais : Excellent niveau ( Titulaire du TOFL, Score : 120 ) ]

8- Eviter les fautes d’orthographe:

Faire apparaître un CV truffé de fautes d’orthographe dérange extrêment le recruteur, et ça pourra être la raison pour laquelle on refusera votre candidature. Lisez attentivement votre CV et prenez le temps de le corriger.

9- Conserver l’alignement :

Pour assurer une bonne forme de votre CV, il est préférable de vérifier l’alignement, de justifier les paragraphes et aussi d’unifier la police.

10- Travailler sur la forme et la conception de votre #CV :

Un CV clair, lisible et bien structuré facilitera le travail de lecture des recruteurs. Toutefois pour certains métiers artistiques (graphistes, webdesigners, stylistes, etc.), une mise en forme très travaillée est conseillée : elle valide en quelque sorte votre capacité à créer ou à dessiner. #Economie #Conseil #Ressources_Humaines