Le temps de l'austérité économiqueest partout et le gouvernement du premier ministre québécoisPhilippe Couillard ne fait pas exception à la règle. Ce dernier aplanifié un gel des embauches en 2015-2016 et cette annonce risquede coûter le poste à plus de 7.000 employés occasionnels. Le 31mars, si le gouvernement continue sur cette lancée, plusieurs jeunesprofessionnels perdront leur lien avec la fonction publiquequébécoise.

Selon le syndicat de la fonctionpublique, les services seront affectés dans plusieurs régions.

Lesemployés occasionnels renoueront leur contrat avec l'employeurgouvernemental le 1er avril. La présidente du syndicat mentionne que« si le gouvernement continue sur cette lignée, les contratsne seront donc pas renouvelés ».

La situation précaire de ces emploisest dangereuse pour plusieurs. Sans sécurité, sans congés demaladies, sans vacances, ces emplois sont instables et sans rappel. Ainsi, le 1er avril, plusieurs employés pourraient voir leurs espoirs de faire partie de la fonctionpublique québécoise partir en poussières.

Depuis l'établissement du gel del'embauche au gouvernement québécois, 281 personnes ont perdu leuremploi en raison d'un contrat non-renouvelé. L'austéritééconomique, c'est une chose. Mais les mises à pied apportent-ellesla prospérité?

La présidente du syndicat de lafonction publique, Lucie Martineau, a fait mention de 500 emploisoccasionnels sur le point d'être perdu au ministère de l'Emploi etde la Solidarité sociale.

La femme qui protège les intérêts destravailleurs a confié « voir cette période comme étant la pire depuisde nombreuses années ».

Le gouvernement du Québec a martelépartout qu'il était nécessaire de faire des coupures budgétaires.Cependant, ces coupures affectent la vie des citoyens et font perdentdes emplois. Est-ce cela que veut le Premier ministre? Il est évidentqu'en temps de récession et de baisse d'activités économiques, laceinture doit être serrée, mais à quel prix?

Les fonctionnairessur la ligne de feu attendent avec peur l'annonce ou non du gel del'embauche pour l'année à venir.

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