Cela n'est pas toujours facile de partir le matin, claquer la porte et laisser son fidèle compagnon seul toute la journée. Si certains Animaux sont plus indépendant que d'autres, laisser son petit bébé d'amour n'est jamais simple. Sans doute, vous n’avez jamais pensé à cette éventualité mais, amener avec vous votre chien, votre chat où encore votre cochon d’Inde au travail pourrait être une solution. Officiellement rien ne vous interdit d'apporter votre boule de poils dans vos locaux, cela dépend tout simplement de votre profession et du règlement intérieur de votre société.
Nous vous proposons quelques points à savoir sur la présence de vos animaux au bureau.
Les animaux peuvent être acceptés par votre société
La législation française ne contient aucune interdiction à ce sujet quant à la présence d’animaux domestique sur votre lieu de travail. Il existe cependant des secteurs où les animaux de compagnie sont strictement interdits, comme dans l’administration et dans le secteur alimentaire. Dans les sociétés privés, la loi n’interdit pas d’amener son animal de compagnie dans l’entreprise. En revanche, le règlement intérieur peut l’interdire pour des raisons de sécurité et d’hygiène.
Avoir l’accord de la direction
Avant de venir avec votre chien, votre chat ou encore votre lapin sur votre lieu de travail, vous devez demander l’accord de la direction.
Notez qu’un changement d’environnement peut perturber votre petit compagnon d’ordinaire si sage. Vous devrez aussi être couvert par une assurance en cas de dégradations ou de problème avec celui-ci. Pour éviter les problèmes, vérifiez avant avec votre garantie responsable civile qu’elle couvre bien les éventuels accidents ou dommages provoqués par votre animal.
Cela fonctionne souvent en fonction de sa race. En effet, si vous vous pensez que votre animal ne peut rien faire de mal, il pourrait mal réagir. En effet, dans un environnement qu'il ne connait pas son instinct naturel peut prendre le dessus vous empêchant de garder le contrôle sur une situation. Egalement, il pourrait par exemple gêner un(e) de vos collègues qui pourrait renverser un café sur un ordinateur.
Comme dans la vie de tous les jours soyez couvert par une assurance vous évitera bien des mésaventures.
Un des nombreux avantages qui a été prouvé est qu’avoir un animal au travail augmente la productivité du salarié. Voilà un argument de taille qui pourra peut-être faire flancher votre patron.. Si on parle souvent de la France, de nombreux pays du monde essaie de démocratiser cette pratique pour renforcer le sentiment de bien être et de la productivité de ses employés. Si un animal de compagnie peut bien évidemment distraire, il peut aussi renforcer le sentiment de sécurité, les liens entre les salariés et aussi mettre un peu de bonne humeur.
Les animaux de plus en plus accueillis dans les Ehpad
Plusieurs études ont prouvé qu’un animal était bénéfique dans les Ehpad. L’animal agit comme un remède sur nos anciens. Ils ont une présence rassurante et renforce la qualité de vie de personne âgées. L’animal va être favorable à la qualité de vie et au bienêtre des résidents limitant son sentiment de solitude. La relation animale est aussi un facteur de stimulation, affective et intellectuelle pour les personnes âgées. Pour ces raisons, certaines structures proposent des « animaux amis ».
Le ministère de la Santé reconnait les bénéfices de la zoothérapie, notamment sur les personnes atteintes d’Alzheimer, et de l’effet médiateur des animaux pour renouer avec le souvenir.
Ce n'est pas la première fois que l'on peut voir que les animaux ont des effets positifs sur l'homme. Les propriétaires de chat peuvent facilement parler des effets positifs des ronronnements de leur boule de poils. Et vous ? Aimeriez-vous avoir votre animal de compagnie au quotidien avec vous au travail ?
