Les salariés en Belgique, dans toute l'Europe, hors Europe sont dans des entreprises. Ils travaillent et s'insèrent dans leurs sociétés, mais ne ressortent pas toujours en forme du bureau. En Belgique, le débat est ouvert sur le burnout. En France, les échanges visent à de la préconisation.
Guérit-on du Burnout ?
Lorsque des citoyens ont tous la même affection, étudier le climat et déterminer la récurrence de ces facteurs est nécessaires. Les scientifiques recherchent directement la cause de ces symptômes qui deviennent récurrents. Depuis 2008, quinze enfants sont nés avec des malformations rares et sur des périmètres délimités : l’Ain, le Morbihan et la Loire-Atlantique.
Les travailleurs ont parfois un lieu de travail délimité. Dans ce lieu, ils effectuent leurs tâches selon les demandes de leurs supérieurs. Ils fréquentent une équipe plus ou moins grande. La récurrence du burnout survenant sur le lieu de travail entraîne uniquement des préconisations et une surveillance en France et en Belgique.
Le climat d'une entreprise, le nombre de tâches demandées, le stress peuvent provoquer de multiples réactions dont le burnout. Il est non reconnu comme maladie en France ou en Belgique. On ne guérit donc pas du burnout. Le salarié l'évite via les préconisations de l'entreprise. Il se soigne également via les médecins.
Le travail : un facteur épidémique
Cent cinquante symptômes ont été retrouvés sur le « burnout ».
Ils sont présents d'ailleurs dans d’autres pathologies. Ce point commun n'est-il pas suffisant pour mesurer à nouveau ce phénomène ? Les symptômes sont physiques : il y a un effondrement. Au niveau intellectuel, il y a également des modifications. Enfin au niveau émotionnel, les salariés subissent un ralentissement de leur rythme professionnel.
On estime qu'en France un citoyen sur cinq pourrait souffrir d'une déprime. Travailler dans son lieu de travail entraîne parfois des maladie psychiatriques reconnues telles que la dépression. A l'heure actuelle, en France et en Belgique, le burnout semble être une broutille aux yeux des ministères. Les réactions restent évasives.
Ce phénomène se développe. Ainsi cela ne nécessiterait-il pas un diagnostic plus poussé ?
Les actes en Belgique et en France
En Belgique, 130.000 travailleurs salariés et 5600 indépendants sont confrontés à des affections mentales pendant plus d’une année. Toutefois, il n’existe pas de diagnostic officiel pour le burn-out. Qu’est-ce qui le différencie du stress ou de la dépression, par exemple ?
Maggie De Block, la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique en Belgique a lancé de la prévention lundi 6 Mai 2019 pour aider à anticiper, à reconnaître le burn-out et à le guérir. Des sites internet donnent des conseils et recueillent des témoignages pour les travailleurs et les employeurs.
La préconisation est également présente en France. De nouveaux acteurs professionnels ainsi que le marché du bien être se développent également de plus en plus. Dans ces conditions, le burnout et sa guérison restent classés toujours dans l'incertitude.
