Le Coronavirus (Covid-19) aura changé les habitudes des employés d'entreprises et des professionnels de l'administration au Cameroun. Ayant atteint un seuil assez important de contamination, plusieurs entreprises et sociétés ont pris des mesures assez drastiques afin de sensibiliser et de sécuriser les populations.

Huawei Cameroun s'est illustré en mettant en exergue ses capacités à s'ingérer dans cette sensibilisation pour lutter contre la pandémie en entreprise. Elle s'est aussitôt appliquée à ingérer les mesures de protection et de sensibilisation pour lutter contre le Coronavirus, face aux nombreux défis qui se sont présentés.

Huawei au centre des attentions pour ses employés

"Il faut dire que dès l'annonce du tout premier cas de Covid-19 au Cameroun, Huawei a pris toutes les dispositions sanitaires envers son personnel pour renforcer les mesures d'hygiène à l'intérieur comme à l'extérieur du bureau", a dit Omer Fotsing dans le journal Mutations du 12 juin 2020. Il est le Directeur des projets pour le compte de la CAMTEL (Cameroon Telecommunications) et s'est exprimé sur la situation des employés de Huawei Cameroun durant la pandémie Coronavirus. Par ailleurs, il s'est penché sur l'application du contrôle systémique de la température imposé par Huawei, du port obligatoire des masques mis à la disposition de tous les employés et également de l'observation systémique de la distanciation sociale pour ces salariés, face à cette crise.

Dans un souci d'assurer le respect automatique de ces mesures, la société a offert des masques de protection (cache-nez) et des gels désinfectants pour tous les employés en service. En second recours, Huawei Cameroun est en possession permanente de tous ses espaces de réception de réunions et ceux des bureaux partagés en son sein.

Dans une visée de limiter les mouvements et les déplacements, l'entreprise a mis sur pied plusieurs coins de gastronomie dans les bureaux, pour notamment diminuer les déplacements durant les pauses au travail.

Des mesures préventives pour la lutte contre la pandémie au Cameroun

Omer Fotsing s'est ainsi expliqué de manière factuelle, sur la situation de la lutte contre le Covid-19 au sein de l'entreprise Huawei Cameroun.

Il ajouté que celle-ci veille régulièrement au paiement des salaires de ses employés et ce sans souci d'interruptions. Toujours dans ce même cadre, Huawei Cameroun s'applique à proroger ses efforts vis-à-vis de ses salariés en donnant des primes particulières pour le personnel de surface en service durant cette crise sanitaire.

En outre, des primes de communication sont perçues par la majorité des salariés pour notamment leur permettre d'avoir la connexion internet et la liaison des autres employés à partir de leur domicile. Rappelons que Huawei est une entreprise fondée en 1987, dont le siège social se trouve à Shenzhen en Chine et qui fournit des solutions dans le secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC).

Aujourd’hui, Huawei est un fournisseur de solutions numériques en terminaux, réseaux et cloud, pour les opérateurs, entreprises et consommateurs. Ses produits et solutions sont déployés dans plus de 180 pays. Huawei Cameroun protège ainsi ses employés au quotidien et s'assure de l'efficience et de l'application des mesures barrières au sein de son entreprise.

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